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Statut Candidature
Statut Procédure
Oui, tant que la date limite de candidature n’est pas atteinte, vous avez la possibilité d’y apporter des modifications. En revanche, au-delà de cette date limite, il n’est plus possible de modifier votre candidature.
Oui, toute modification de vos données (rubriques « Mes données personnelles », « Mes diplômes », « Mes certificats », « Mes expériences professionnelles » ou « Mes compétences ») entraîne la modification de vos candidatures dont la procédure est "en cours". En d'autres termes, seules les candidatures dont la procédure est "en cours d'analyse" ou "clôturée" ne sont pas impactées.
Pour en savoir plus à ce sujet, nous vous invitons à prendre connaissance de notre disclaimer. Pour toute question relative au traitement de vos données personnelles, vous pouvez envoyer votre demande à l'adresse suivante : privacy(at)etnic.be
Lorsque vous postulez spontanément, votre candidature est intégrée à notre base de données. Dès validation de votre candidature – et pendant 1 an – vous recevrez un mail à chaque opportunité d’emploi en lien avec vos attentes. Notez qu’à chaque fois que vous mettez à jour votre formulaire de candidature spontanée, ce délai d’1 an est automatiquement prolongé.
Pour que votre candidature soit jugée admissible, vous devez nous communiquer une lettre de motivation en français et un (ou plusieurs) diplôme(s) délivré(s) par un organisme public belge (en cas de diplôme obtenu à l’étranger, merci de prendre connaissance du point suivant). Dans le cas contraire, nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Oui, c’est tout à fait possible. Toutefois, vous devez alors nous transmettre une équivalence de ce diplôme délivrée par un organisme public belge. Cette équivalence est nécessaire pour que votre candidature soit recevable.
L’équivalence de niveau certifie l’adéquation du niveau du diplôme (Bachelier ou Master) obtenu à l’étranger par rapport aux diplômes délivrés en Fédération Wallonie-Bruxelles. Il faut bien la distinguer d’une équivalence à un diplôme spécifique (ex. : Master en sciences informatiques) qui reconnait également le contenu de la formation accomplie à l’étranger.
Pour plus d’informations sur les équivalences et leurs modalités d’obtention : http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique
Vous êtes toujours libre de poser une candidature à l’ETNIC. Toutefois, à travers le formulaire de candidature, nous vous demandons de démontrer votre adéquation aux conditions d'engagement spécifiées dans le profil de fonction. Si vous ne correspondez pas à au moins une condition de recevabilité ainsi qu’à toutes les exigences particulières de la fonction, votre candidature ne sera pas jugée recevable.
Chaque formulaire est constitué des 6 rubriques suivantes :
1. Mes données personnelles
2. Mes diplômes
3. Mes certificats
4. Mes expériences professionnelles
5. Mes compétences
6. Ma candidature
Les rubriques 1 à 5 concernent vos données signalétiques.
La rubrique 6 concerne plus spécifiquement les données liées à votre candidature. Le contenu de cette rubrique est adapté à chaque poste.
Vous devez au minimum compléter les champs obligatoires (suivis d'un astérisque) de chaque rubrique avant de pouvoir valider un formulaire.
Pour une candidature spontanée
Vous avez la possibilité de sélectionner le(s) domaine(s) qui vous intéresse(nt). Pendant un an, vous recevrez alors un mail à chaque opportunité d'emploi en lien avec les domaines sélectionnés.
Pour une candidature à une offre d'emploi
Vous devez indiquer si, oui ou non, vous répondez à chacune des conditions d'engagement précisées dans l'offre. Pour chaque condition d'engagement, vous devez ensuite justifier votre choix en sélectionnant :