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Poste Date limite de candidature Détails
Poste Date limite de candidature Détails
Administrateur Serveurs Middleware Expert (h/f/x) 04-06-19 Consulter  

En tant qu’Administrateur Serveur Middleware Expert vous aurez pour mission de participer à la mise en place, aux évolutions, au support et à la maintenance des serveurs applicatifs middleware.

Dans le périmètre des activités dont vous êtes responsable, vous devrez :

- Dans le cadre général de vos activités : 

  • Participer à la gestion et la coordination des activités, anticiper et communiquer à votre hiérarchie les risques importants ;
  • Veiller au respect des délais ;
  • Veiller à la qualité des activités réalisées ; 
  • Vérifier que les standards méthodologiques définis par l’ETNIC sont appliqués et respectés ;
  • Vérifier que les standards technologiques définis par l’ETNIC sont appliqués et respectés ;
  • Participer au support de second niveau des projets en cours d’exploitation ;

- Dans le cadre spécifique de vos activités : 

  • Assurer la gestion des serveurs applicatifs Jboss, Websphere, Apache, ESB ;
  • Veiller à l’optimisation et à la performance des systèmes et à l’interopérabilité des plates-formes ;
  • Assurer les mises en acceptance, formation et production ;
  • Maintenir les serveurs applicatifs en état de fonctionnement en vue d’assurer la continuité des services ;
  • Mettre en place et maintenir une solution de gestion et d’exploitation des logs ;
  • Formuler des conseils concernant les développements des projets et participer à l’élaboration de méthodes et standards ;
  • Collaborer, sur le plan technique, à la définition, à la mise en œuvre et à l’optimisation des serveurs WEB ;

- Vous former :

  • Dans le cadre du plan de formation, participer à des formations ;
  • Veiller à améliorer de façon continue votre maîtrise et votre connaissance des méthodes et techniques utiles.
Administrateur Serveur Base de Données Expert (h/f/x) 04-06-19 Consulter  

En tant qu’Administrateur Serveur Bases de données Expert vous aurez pour mission de participer à la mise en place, aux évolutions, au support et à la maintenance des bases de données.

Dans le périmètre des activités dont vous êtes responsable, vous devrez :

- Dans le cadre général de vos activités : 

  • Participer à la gestion et la coordination des activités, anticiper et communiquer à votre hiérarchie les risques importants ;
  • Veiller au respect des délais ;
  • Veiller à la qualité des activités réalisées ; 
  • Vérifier que les standards méthodologiques définis par l’ETNIC sont appliqués et respectés ;
  • Vérifier que les standards technologiques définis par l’ETNIC sont appliqués et respectés ;
  • Participer au support de second niveau des projets en cours d’exploitation ;

- Dans le cadre spécifique de vos activités : 

  • Assurer la gestion des serveurs de bases de données DB2 (Z et x86), MS SQL, MySQL ;
  • Veiller à l’optimisation et à la performance des systèmes et à l’interopérabilité des plates-formes ;
  • Assurer les mises en acceptance, formation et production ;
  • Maintenir les serveurs de bases de données en état de fonctionnement en vue d’assurer la continuité des services ;
  • Formuler des conseils concernant les développements des projets et participer à l’élaboration de méthodes et standards ;
  • Collaborer, sur le plan technique, à la définition, à la mise en œuvre et à l’optimisation des bases de données ;

- Se former

  • Dans le cadre du plan de formation, participer à des formations ;
  • Veiller à améliorer de façon continue sa maîtrise et sa connaissance des méthodes et techniques utiles.
Conseiller en analyse fonctionnelle (h/f/x) 04-06-19 Consulter  

Le Conseiller en analyse fonctionnelle a pour tâches de :

  • Etablir le cadre de travail des Analystes fonctionnels ;

  • Définir les standards en matière d’analyse fonctionnelle pour le département Développement ainsi que les outils de modélisation et participer à l’intégration des outils définis et en assurer la veille technologique ; 

  • S’assurer de l’interopérabilité entre les standards, les outils, les analyses métiers, les architectures applicatives et les tests en travaillant en relation avec les analystes métiers, les architectes et l’équipe qualité.

  • Former les analystes fonctionnels aux standards et aux outils, les coacher dans le cadre de leurs projets et participer à l’évaluation de l’assurance qualité des livrables d’analyse en réalisant des audits ; fournir et mettre à jour les procédures et la documentation à destination des équipes dans le cadre de ses attributions ; 

  • Mettre en place des processus d’amélioration continue dans le cadre de ses attributions.

Analyste ressources éducatives et e-learning (h/f/x) 04-06-19 Consulter  

Le département Développement recherche un responsable pour gérer spécifiquement la problématique des ressources éducatives numériques à travers toutes les étapes du processus d’acquisition, de construction et de diffusion de ces ressources. En tant qu’Analyste vous devrez comprendre et analyser les besoins en développement informatique, compte tenu des processus métiers liés à l’enseignement, à la formation et aux ressources éducatives. Plus largement, vous devrez mettre en place une dynamique de coordination des projets informatiques liés au numérique éducatif dans une perspective de partage et de diffusion.

Plus spécifiquement par rapport aux ressources éducatives numériques, vous devrez :

  • assurer l’analyse et la définition des besoins sous-jacents de la plateforme éducative de ressources dans le cadre de son développement et de sa pérennisation ;
  • coordonner les projets liés à la plateforme de ressources éducatives (consultation, publication, partage, co-construction et mutualisation des ressources) ;
  • coordonner les projets liés à l’e-learning ainsi que tout autre projet lié au développement de modules de formation et à la diffusion de ressources éducatives numériques ;
  • coopérer avec les chefs de projets désignés à l’AGE dans le cadre des projets liés au numérique éducatif ;
  • coopérer avec les partenaires désignés (Universités, Hautes Écoles, Fédérations de pouvoirs organisateurs, Services de l’AGE, partenaires externes, etc.) afin de favoriser la mutualisation des ressources éducatives ;
  • constituer une équipe cohérente.

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